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六. 医師、看護師、薬剤師、介護士、コメディカル等の
   人材確保に関する助言、提言
  1. 医師、看護師等のリクルート戦略
  2. 新卒研修生確保対策
  3. マンパワー募集エージェントの選別活用
  4. 人材募集メディア活用テクニック